Как поступить, если у вас нет отпуска по второй работе, при наличии отпуска по основной работе?
опубликован 10.03.2014, 07:31
Подать заявление.
ТК РФ.
"Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Луга
Похожие вопросы
Оплата времени по внутреннему совместительству во время отпуска на операцию.
Проблема с отпуском - Отказ от второго отпуска перед декретом из-за недостаточного количества наработанных дней
Возможно ли предоставление отпуска при отсутствии основной работы уборщице, работающей по совместительству?
Военнослужащий по контракту потерял отца во время основного отпуска - положен ли ему дополнительный отпуск?
Вопросы отпуска на двух работах - право отказа, независимость и ссылки
Может ли работодатель изменять график работы во время отпуска и болезни? Как защитить свои права
Как пережить работу на двух работах и решить проблему с отсутствием на совместительстве во время отпуска на основной работе?
Проблемы с работой в строительной фирме - увольнение после отпуска из-за пропуска по бывшей судимости
Возможность взять отпуск после 9 месяцев работы - причины, по которым могут отказать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут