Как уволить сотрудника за халатное отношение к работе.
опубликован 10.03.2014, 09:49
Как уволить сотрудника за халатное отношение к работе.
Пока никак.
Можно уволить за неоднократное неисполнение должностных обязанностей.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
(п. 3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ситуация на работе - Непосредственный начальник моего мужа хочет уволить его, несмотря на собственное халатное отношение к работе
Как составить жалобу на сотрудника компании
Мне нужно уволить руководителя подразделение за халатное отношение к работе и нанесение ущерба.
По какой статье можно уводить человека за халатное отношение к работе?
Как уволить человека за халатное отношение к работе в автосервисе. По его вине были сломаны три новых запчасти для авто?
Срок давности по отношению к сотрудникам ГИБДД за халатное отношение к должностным обязанностям (из-за которой был изъята машина)
Конфликт на рабочем месте - нарушение корпоративной этики и дисциплинарное взыскание
Как составить жалобу на детский сад из-за халатного отношения воспитателей к работе и детям - проблема с безнадзорностью
Как наказать сотрудника паспортного стола выдали неправильный паспорт халатное отношение к данным.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут