Важная информация о декретном пособии - необходимость предоставления двух больничных листов и возможность получения задним числом
опубликован 11.03.2014, 15:23
Для того чтобы получить декретные выплаты, необходимо предоставить работодателю следующие документы:
-Больничный лист.
-Справку от второго работодателя, если в течение 2-х последних лет женщина работала на другой работе или по совместительству, о том, что он не производит ей выплату декретных. В справке должны быть указаны периоды временной нетрудоспособности женщины. Это правило введено в июне 2013 года, поэтому не все работодатели сразу правильно оформляют документы: данный момент нужно учесть, чтобы не обращаться за справкой повторно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса
Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?
Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству
Как получить оплату за потерянный больничный лист и увольнение из организации - вопросы и рекомендации
Проблема с оформлением больничного листа при заболевании ребенка
Отказались оплатить больничный лист совместительствующей жене - правомерно ли это?
Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику, работающему по совместительству, и как доказать свою правоту?
Как подтвердить законность получения больничного листа задним числом с разрешения главврача поликлиники?
Оплата больничного по основному месту работы и по совместительству - два листа или один?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут