Как правильно поступить, если предлагают взять отпуск без содержания или перевестись в другое отделение в моей работе в кабинете ЛОР-врача?

Вопрос №3521130
11.03.2014, 19:43 • г. Волгодонск

Я работаю медсестрой в кабинете лор врача. Врач ушла на больничный лист и мне предлагают взять отпуск без содержания или перевестись в другое отделения. Подскажите как правильно мне поступить ведь ни отпуск без содержания ни в другое отделения переходить я не хочу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 72.1 Трудового кодекса Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Если в трудовом договоре указана конкретная должность - медсестра лор. кабинета - то перевод возможен только с Вашего согласия.

Оценка автора вопроса:
В трудовом договоре меня приняли на работу медсестрй лор кабинета. Я правильно поняла, что я имею права не переходить на другую работу, а приходить на работу в свой кабинет , находиться там свое рабочее время ничего не делая ( нет врача -нет работы) и уходить.