Чем отличается увольнение по собственному желанию от увольнения переводом.
опубликован 01.06.2006, 15:05
Чем отличается увольнение по собственному желанию от увольнения путем перевода из одной организации в другую? Спасибо.
Уважаемая Юлия! Отличие указанных оснований для увольнения есть. И в том и в другом случае увольнение производится исключительно по инициативе и с согласия работника. При увольнении по собственному желанию, работник не теряет трудовой стаж до трудоустройства к другому работодателю 3 недели. При увольнении переводом к другому работодателю, при наличии запроса от будущего работодателя, работник обязан приступить к работу у нового работодателя в течение трех дней ( иначе прогул).
В трудовой книжке делается запись:
по собственному желанию со ссылкой на ст. 77 пункт 3 ТК РФ.
при переводе на ст. 77 пункт 5 ТК РФ.
Отпуск, если не был использован на прежнем месте работы, не сохраняется при увольнении переводом. Новый работодатель отпуск будет расчитывать с первого дня работы в новой организации.
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Увольнение по собственному желанию - инициатива работника.
Трудовое законодательство не содержит понятия "перевод в другую организацию". Существуют термины "перевод на другую работу" (в той же организации) и "перевод на работу в другую местность" (в другой город, но в ту же организацию). Оба термина подразумевают изменение трудового договора по инициативе работодателя.
С уважением,
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Выплаты при увольнении по собственному желанию из полиции и их отличия от увольнения по предельному возрасту
Чем отличается увольнение по собственному желанию от увольнения по согласованию сторон.
Увольнение по собственному по обоюдному согласию
Чем увольнение по соглашению сторон отличается от увольнения по собственному желанию и чем оно чревато для работника?
Отличие увольнения по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут