Положено отрабатывать 2 недели при увольнении?
опубликован 12.03.2014, 10:14
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Да, это закреплено Трудовым Кодексом РФ.
Здравствуйте. Да обязательно нужно.
Да нужно конечно же
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Сколько календарных дней отрабатывать при увольнении по собственному желанию
Вопросы касательно возможности увольнения по собственному желанию во время отпуска и отработки двух недель при увольнении
Какие компенсации выплаты положены при увольнении по инвалидности 3 группы? Надо отрабатывать 2 недели?
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я отработал одну неделю.
Отработала неделю при увольнении должна отрабатывать 2 недели или могу сразу уйти.
Положено ли отрабатывать две недели после увольнения?
Как отрабатывается отпуск перед увольнением?
Возможно ли уволить по статье с отработкой 2 недель и взять больничный на этот период?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут