Имеет ли право главный врач нашей больницы заставлять меня работать ночным дежурантом по больнице сверх нормы рабочего
опубликован 06.06.2006, 19:31
Имеет ли право главный врач нашей больницы заставлять меня работать ночным дежурантом по больнице сверх нормы рабочего времени в порядке внутреннего совместительства с оплатой за фактически отработанное время без моего согласия и при отсутствии от меня заявления?
Уважаемая Татьяна.
На основании ст. 97 ТК РФ Законодатель классифицирует работу свыше нормальной продолжительности рабочего времени за пределами учетного периода: по инициативе работника - совместительство, по инициативе работодателя - сверхурочная работа.
Следует полагать, что совместительство не может быть по инициативе работодателя, а сверхурочная работа - по инициативе работника. Согласие работника на привлечение к сверхурочным работам не может рассматриваться как его инициатива. Напротив - согласие администрации на совместительство работника не может расцениваться как инициатива работодателя. В данном случае действия вашей администрации не являются законными. Первой стадией решения данного вопроса предлагаю составить жалобу в вышестоящую инстанцию. Руководствуйтесь в данном случае ТК РФ ст. 97, 98, 99.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 453 Поиск Регистрация