По статье 142 т.к. р.ф. в какой срок должны быть произведены выплаты? Заранее спасибо.

Вопрос №3536251 из г. Серпухов
опубликован 13.03.2014, 19:23

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Если вы читали ст. 142 ТК РФ, то в ней не идет речь о каком-то сроке выплаты зарплаты.

В ней указано на право работника после периода задержки оставить свое рабочее место.

Трудовой кодекс РФ

- Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

13.03.2014, 19:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

8 800 505-91-11

Юрист из города Новосибирск, стаж 5 лет

4.9 713 отзывов

выплаты должны быть соблюдены в соответствии с вашим трудовом договором. дата аванса и ЗП. если нет в течении периода времени, вам целесообразно увольняться и подавать иск в суд.

13.03.2014, 19:39

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста