Возможность взять отпуск за свой счет на 4 недели в промежутке между оплачиваемыми отпусками и декретным отпуском

Вопрос №3539175 из г. Волжский
опубликован 14.03.2014, 09:51

Такой: я беременна,20 неделя, ухожу в оплачиваемый отпуск на 14 дней, затем мне необходимо отработать 4 недели, затем работодатель отправляет меня в очередной не отгуленный отпуск еще на 14 дней. И ухожу в декрет. Могу ли взять отпуск за свой счет на 4 недели, чтобы не выходить на работу в промежутке отпусков?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Марков Анатолий Михайлович

Юрист Волжский, стаж 9 лет

4.9 901 отзыв

В принципе можете, но в любом случае согласовывайте этот вопрос с работодателем.

Трудовой кодекс РФ, ст. 128:

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

- в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

14.03.2014, 20:21

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность взять отпуск за свой счет на 4 недели в промежутке между оплачиваемыми отпусками и декретным отпуском

Юридические услуги в Волжский

Похожие вопросы