Увольнение после декретного отпуска в условиях сокращения штата - правомерно ли это и что делать

Вопрос №3539828 из г. Костанай
опубликован 14.03.2014, 11:37

Скажите пожалуйста, у меня заканчивается срок декретного отпуска, работаю по трудовому договору, который заключается на год, срок договора истек, На работе идет сокращение штата, говорят что для меня ставки нет. Могу ли я выйти на свою должность, правомерно ли будет мое увольнение?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дубовцев Руслан Хасенович

Юрист Алматы, стаж 10 лет

4.9 74 отзывa

[b][/b]Статья 195. Трудового Кодекса Республики Казахстан

Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми

1. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:

3. За время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста за работником сохраняется место работы (должность).

4. Время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста засчитывается в общий трудовой стаж, в трудовой стаж по специальности, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан.

5. В случае выхода на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник обязан предупредить работодателя о своем намерении за месяц до начала работы.

14.03.2014, 20:24

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация