Недостача на съемке в магазине - Обязана ли я продолжать работу после подачи заявления на расчет?
опубликован 14.03.2014, 12:49
Работник обязан подать заявление о своем увольнении за две недели. Но, тем не менее, согласно той же статье 77 Трудового кодекса, трудовой договор работник и работодатель в праве расторгнуть в любое время, особенно в случае, когда оба заинтересованы в этом. Из этого следует, что по договоренности уволиться можно и в тот же день.
В каких же ситуациях не предусматривает трудовой кодекс отработку при увольнении положенные две недели:
если работника зачисляют в образовательное учреждение;
если работник выходит на пенсию;
если обнаружено, что работодатель нарушил ТК РФ;
другие случаи, например, если одного из супругов направляют работать за границу или в другую местность.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
На практике решение остается за руководителем
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Можно ли обвинить меня в недостаче, выявленной после моего больничного?
Подтверждение виновности работников и взыскание недостачи - результаты независимой инвентаризации в магазине
Может ли магазин требовать вычета недостачи после увольнения без участия в ревизии?
Недостача в магазине - требуют списать с моего расчета и подают на меня иск
Заявление на увольнение - инвентаризация, недостача и отсутствие расчета - законное ли действие?
При самой инвентаризации я не присутствовала (на том магазине=17 дней)Скажите, законно ли это?
Ответственность за недостачу в магазине после увольнения через 8 месяцев
Как оформить недостачу в магазине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут