Может ли магазин требовать вычета недостачи после увольнения без участия в ревизии?
опубликован 04.06.2020, 23:03
Уволилась 1.06. Проведена ревизия 2.06. Выявлена недостача. В магазине работали Ещё 2 продавца. Неофициально. Ревизия была проведена без моего участия. После моего увольнения. Ничего не подписывала (и не буду.) Могут ли с меня высчитать недостачу?. Расчет и документы Ещё не выдали.
Ирина, ревизия должна проводиться при увольнении материально ответственного лица и в его присутствии. Поэтому взыскивать с Вас недостачу незаконно.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
При этом просят подписать трудовой договор (старый утерян). оплата не изменилась. А график работы очень. Про отпуск вообще ничего. Подписывать или нет.?
Ирина, Вы выше написали, что уволились. Если снова устраиваетесь на работу, можете подписать, если Вас устраивают условия. Отпуск обязаны предоставить в любом случае на основании Трудового кодекса.
Не надо ничего нового подписывать.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 454 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Не присутствовала на ревизии и не подписывала акт - могут ли вычесть недостачу после увольнения?
Работодатель требует возмещения недостачи - мои права и обязанности после увольнения
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
