Давид
08.06.2014, 20:46
Нужно ли работодателю заключать трудовой договор с работником, если имеется трудовая книжка?
Читать ответы (2)
Устроилась на работу в ноябре, со мной заключили договор, в котором прописана з.п 30000 руб., далее в январе меня оформили официально по трудовой книжке, заключив новый трудовой договор (не расторгая первый договор) в котором прописана белая з.п 14000 рублей. Может ли договор на 30000 рублей являться доказательством моей реальной з.п в случае возникновения споров?
нет, читайте последний договор - он будет действительным, а прежний ничтожным
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 453 Поиск Регистрация