Со мной заключили трёхмесячный трудовой договор с испытательным сроком-2 месяца.

Вопрос №533073 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.02.2008, 14:17

Я первый раз устроилась на работу официально, соответственно у меня нет трудовой книжки. Со мной заключили трёхмесячный трудовой договор с испытательным сроком-2 месяца. Я отработала, сейчас мой трудовой договор продлили ещё на 3 месяца, а по трудовой книжке до сих пор не оформили по непонятным мне причинам. То есть получается, что без трудовой книжки я буду работать целых полгода, поскольку мой работодатель сказал, что я отработаю второй трудовой договор, а "там посмотрим" (в смысле официального трудоустройства. Что Вы мне можете посоветовать в данной ситуации? Может обратиться в какие-нибудь инстанции с жалобой? Очень надеюсь на Ваш ответ.! заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапин Павел Владимирович

Адвокат Москва, стаж 7 лет

5.0 105 отзывов

Уважаемая Алена,

Если с Вами заключен трудовой договор, то Вы работаете официально. Работодатель обязан Для начала покажите Вашему работодателю ст. 66 Трудового Кодекса РФ, и Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ", и утвержденные этим постановлением "Правила ведения и хранения трудовых книжек..." (слишком объемный материал чтобы размещать здесь, найдите поиском в интернете). Если не подействует - жалуйтесь в трудовую инспекцию Вашего города. Ниже - пара интересных для Вас моментов:

......

Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков

трудовой книжки и обеспечения ими работодателей

(с изменениями на 6 февраля 2004 года)

I.Общие положения

......

3. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной.

.......

8. Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

.........

20.02.2008, 14:36

Уважаемый Павел Владимирович! Спасибо Вам большое за ответ по поводу моего трудового договора!Желаю вам успехов в вашей юридической деятельности!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Со мной заключили трёхмесячный трудовой договор с испытательным сроком-2 месяца.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы