Право на оплачиваемый проезд при работе в организациях на Севере - почему оно пропадает на пятый год работы?

Вопрос №354510 из г. Москва
опубликован 09.06.2006, 14:10

Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) проезд к месту использования отпуска «Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами», разъясняет: Льготы, по оплате проезда, предоставляются, начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы). В дальнейшем работник приобретает право на льготы, начиная с четвертого, шестого и т.д. года работы, независимо от времени фактического использования отпуска. Вопрос: если не пользовался правом проезда в четвертом году работы, почему оно пропадает на пятый год работы, ведь понятие - «право на оплачиваемый один раз в два года…проезд к месту использования отпуска» на пятый год ни куда не девается, речь о суммировании выплат не ведется.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шефер Сергей Александрович

Юрист Тюмень, стаж 18 лет

4.8 336 отзывов

Указанную Инструкцию Вы комментируете правильно, когда не связываете предоставление данной льготы "только с чётными годами"... Сказано - раз в два года, пятый год рассматривается одновременно с четвёртым, льгота должна быть предоставлена, начиная с четвёртого года, а не в четвёртый год работы...

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на оплачиваемый проезд при работе в организациях на Севере - почему оно пропадает на пятый год работы?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы