Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Южно-Сахалинск, 26.05.2016, 14:44

Вопрос о правомерности установленного местными властями положения о компенсации расходов работника в первый день второго года каждого двухлетнего рабочего периода.

Вопрос №10651759 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 26.05.2016, 14:44
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015) "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к... IV. Льготы по отпускам. В п. 40 говорится "40. Льготы, указанные в пунктах 38 и 39, предоставляются, начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы). В дальнейшем работник приобретает право на льготы, начиная с четвертого, шестого и т.д. года работы, независимо от времени фактического использования отпуска." Правомерно ли утановленное местными властями положение "В дальнейшем у работника организации возникает право на компенсацию расходов в первый день второго года каждого двухлетнего рабочего периода". Речь идет о льготе работника с четвертого, шестого и тд.года непрерывной работы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

а в чем собственно вопрос? первый оплачиваемый отпуск (дорога) вы можете взять через 12 месяцев + 1 день после трудоустройства. Он как бы идет "авансом" и если в дальнейшем вы берете на 3,5 и так далее годы - он так же идет "авансом". Поэтому, в период работы в районе крайнего севера, я старался брать отпуск начиная где то к концу второго года работы (именно что касается оплаты дороги).

26.05.2016, 14:47
Оценка автора вопроса:
вопрос: с марта 2014 по апрель 2016 право льготного отпуска использовано. могу ли я в июне 2016 года использовать право авансом за март 2016-апрель 2018 года
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 года
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских