Куда обращаться в случае намеренного затягивания выдачи трудовой книжки и расчета?
опубликован 12.06.2006, 17:27
Нужно составить заявление на имя ген.директора компании, где изложить данную ситуацию и потребовать разъяснения причин данного нарушения Ваших прав, а также потребовать произвети с Вами полный расчет на дату Вашего увольнения и выдать Вам трудовую книжку. Все это необходимо, чтобы зафиксировать сам факт нарушения Ваших прав. Отсылать заявление нужно по почте заказным с уведомлением. Далее можно обращаться в суд. Если необходима помощь, чтобы юридически грамотно составить заявление или судебный иск, обращайтесь.
За более подробной консультацией обращайтесь.
Кирилина Светлана Владимировна (495) 672-53-78 svetlanaefim@rambler.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Прошу разъяснить: может ли в трудовой книжке дата увольнения отличаться от даты приказа об увольнении?
Осуществление досмотра личных вещей сотрудников в супермаркете - права охраны и правила проведения
Вопрос о возможности выдачи трудовой книжки сотруднику до даты увольнения
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Что делать, если директор организации не предоставил трудовой договор и не сделал запись в трудовую книжку при
Потеря трудовой книжки - какие права имеет работник и как восстановить документ?
Законность досмотра вещей в супермаркетах - обзор 298-ФЗ о сыскной и охранной деятельности
Нарушения работодателя - как получить трудовую книжку и заработную плату после прекращения работы
Записи в трудовую книжку генерального директора-единственного учредителя ООО при продаже фирмы и увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут