Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как отказаться от получения зарплаты на карту Сбербанка при работе в детском саду

Вопрос №3550709 из г. Иркутск
опубликован 16.03.2014, 10:38

У меня такая проблема я работаю в детском саду и меня заставили завести карту сбербанка. Но я не хочу получать на карту! Имею ли я право отказаться от карты и получать через бухгалтерию? Помогите с этим вопросом!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петровский Михаил Сергеевич

Юрист Великий Новгород, стаж 5 лет

4.7 13 отзывов

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда. Т.е. Вам нужно посмотреть Ваш трудовой договор, найти раздел по выплате заработной платы и посмотреть, что там указано.

При этом согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Таким образом, всё зависит от условий заключенного трудового договора.

16.03.2014, 10:43

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 135. Установление заработной платы

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Вы вправе выбрать способ получения заработной платы. откажитесь от банковской карточки, обоснуйте причину. Если работодатель не пойдет навстречу - обратитесь в прокуратуру с жалобой

16.03.2014, 10:43

Спросить юриста

Беарт Виктория Сергеевна

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

5.0 1387 отзывов

Да, имеете полное право. Для перехода на систему оплаты по карте вам необходимо будет написать заявление. Не пишите его.

А если вас самостоятельно просят завести карту, тем более, просто не оформляйте ее. работодатель вообще обязан сам оформлять такие карты за свой счет.

Если будут задерживать зарплату, обращайтесь в инспекцию по труду или в прокуратуру. Закон полностью на вашей стороне в данном случае.

16.03.2014, 10:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отказаться от получения зарплаты на карту Сбербанка при работе в детском саду

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы