Может ли работодатель сократить меня с работы если у меня сын студент?
Вопрос №3550987
из г. Калуга
опубликован 16.03.2014, 11:30
опубликован 16.03.2014, 11:30
Может ли работодатель сократить меня с работы если у меня сын студент?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
может, сын - студент не дает преимущества перед остальными.
16.03.2014, 11:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности сокращения работника с учетом его семейной ситуации и стажа работы почти до пенсии
Скажите, пожалуйста, если мне полгода до пенсии может ли меня сократить работодатель в связи с отсутствием работы?
Может ли работа студента дневного отделения (очника)
Вопрос со стороны работадателя: в случае угрозы срыва выполнения работы может ли работодатель не отпускать студента на сессию?
Правомерность сокращения зарплаты при сокращении рабочего времени и возможность оплаты работы по объему - как правильно оформить
Могут ли меня сократить если есть сын 7 лет, падчерица (не оформлена) 18 лет студент Вуза и жена работает.
Могут ли изменения в должности и зарплате быть осуществлены без общего сокращения персонала?
Как обязать работодателя сократить продолжительность работы (смены) в ночное время на основании ст. 96 ТК РФ
Вопрос о возможности сокращения работника во время декретного отпуска и после его окончания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут