Не подписанный приказ на увольнение - ген директор считается уволенным?
Вопрос №3557421
из г. Саратов
опубликован 17.03.2014, 12:18
опубликован 17.03.2014, 12:18
Ген директор написал заявление на увольнение, по истечению месяца я сделала приказ на увольнение, но приказ он не подписывает! Считается ли он уволенным?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если есть заявление - считается уволенным, неознакомление с приказом не дает основание полагать что он не уволен, достаточно что отдали трудовую где есть запись об увольнении
17.03.2014, 12:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Саратове
Взыскание заработной платы
40
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Оспаривание незаконного увольнения
37
Составление должностных инструкций
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Обжалование дисциплинарного взыскания
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
36
Помощь в восстановлении на работе
35
Судебное представительство
35
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
35
Расторжение срочного трудового договора
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Похожие вопросы
Прекращение полномочий генерального директора и процедура назначения нового
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Необходимость приказа об увольнении директора при введении конкурсного производства и его статус в случае отсутствия приказа
Если человек умер и не подписал приказ об увольнении, а только написал заявление, считается ли он уволенным?
Генеральный директор ООО "ХХ" написал заявление об увольнении по собственному желанию.
В соответствии с решением учредителей или надо подождать выписку из ЕГРЛ, где будет информация о новом ген.
Правомерны ли мои действия, что я не вношу запись об увольнении сотрудника в трудовую книжку?
Можно ли уволить работника по резолюции на сканированном документе при отсутствии оригинала заявления?
Или 77 п.3)Кто подписывает приказ о его увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут