Работодатель лишил премии во время отпуска и больничного - нужна помощь в составлении заявления в трудовую инспекцию
опубликован 18.03.2014, 03:33
Правомерны ли действия работодателя, в лешении премии в декабре во время отпуска произошел не приятный инцидент (на тот момент я находилась официально в отпуске), руководитель лишил на 50%. Хотя я написала объяснительную, что находилась в отпуске и приложила копии заявления с визой руководителя, но мне так и не выплатили премию. На данный момент нахожусь на больничном меня снова лишили на 100%премии, не показав при этом не одного приказа на лишение премии, заставляя на писать заявление об уходе. Подскажите кто может грамотно составить заявление и сколько стоит, составления заявления в трудовую инспекцию для проверки? После больничного собираюсь увольняйся. Огромное желание наказать руководителя за не правомерные действия, нужна срочная консультация, спасибо!
Наталья... а кто сказал, что Вам вообще должны платить премию? Это написано хоть в одном документе? При таких спорах это самый главный вопрос. Поверьте, у меня есть опыт в таких спорах...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
лишение премии незаконно Заявление пишется в свободной форме просто излагайте все факты и требуйте разобраться в ситуации
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как оформить копию приказа на отпуск без подписи руководителя и его юридическая сила
Руководитель детского сада получает наказание от опеки за неправомерные действия, угрожая лишить премии воспитателей
Руководитель ДОУ лишен премии за подписание за сторожа, объяснительная и возможные последствия в прокуратуре
Лишил премии и требует заявление - правомерно ли действие руководителя в отношении сотрудника на больничном?
Премия в дошкольном образовательном учреждении - проблемы с выплатой в отпуске - что делать?
Руководитель не согласен с отказом подписать приказ по частичному выдаче премий за февраль месяц. Правомерно ли его действие?
Оформление отпуска и выплата отпускных - вопросы взаимоотношений с работодателем
Сотруднику не выплачена премия по решению работодателя - оправдание или нарушение закона?
Я написала заявление на увольнение, через два дня всем сотрудникам дали зарплату и премию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут