Если мне вовремя не оплатили отпускные, имею ли я право на компенсацию?

Question

Берестов Сергей Николаевич · Accepted Answer

Сергей, добрый день!

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Кроме того, согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ, в случае нарушения работодателем в отношении работника трудового законодательства, работник вправе потребовать возмещение морального вреда. Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Антюхин Алексей Владимирович · Answer

Согласно ТК РФ вы имеет право, более того, вам следует обратиться в суд согласно ст.392 ТК РФ в отношении данного работодателя.

Парфенов Валерий Николаевич · Answer

да имеете Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

Самарин Александр Валерьевич · Answer

Здравствуйте. Да, за каждый день просрочки 1/300 от ставки рефинансирования, если другая сумма не прописана в трудовом или коллективном договоре. Обращайтесь к работодателю с заявлением, если откажет тогда инспекция по труду или суд на выбор. можно и туда и туда.

Удалено · Answer

Сергей, Трудовым кодексом установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска  работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Подавайте в суд заявление о взыскании денежной компенсации. В данном случае суд удовлетворит Ваши исковые требования

Если мне вовремя не оплатили отпускные, имею ли я право на компенсацию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Какая компенсация положена за задержку выплаты отпускных?

Что положено мне (какая компенсации) если вовремя не выплатили отпускные?

Оплата отпускных с задержкой - имею право взять отпуск за неуплаченную неустойку в другом месяце?

Каковы правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

Если я рассчитываюсь и мне не оплатили книжку, имею я право потребовать компенсацию?

Как вернуть неоплаченные отпускные за 5 лет у официального работодателя?

Отработал более полугода имею ли я право на отпускные, если моя зарплата 65000 и каков размер отпусных.

Могу ли я получить компенсацию за неоплаченные отпуска у работодателя после 4 лет работы?

Имею ли я право отказаться уходить в отпуск, если предприятие задерживает зарплату на месяц и не выплачивает вовремя отпускные?

Вопрос о компенсации отпускных при увольнении из ИП после 10,5 месяцев работы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59