Интересен ваш ответ что можно сделать или стоит ли, так то не хочется судица не судица, а так есть ли смысл?

ВОт такой еще вопрос интересует, работал на АРЗ 322 Авиацеонный ремонтный завод, поехал в командировку, в 1 день стало плохо , отпрасился у начальника П.Д.О так как не нашел начальника цеха на месте начальник П.Д.О отпусил но увольнительную не подписал, сказал идти так, потом в какойто день вызвали в милицию, во второй половине дня, также не нашел начальника цеха на месте, уехал в милицию, потом вернулся к вечеру и продолжал работать в остальные дни, когда приехал обратно с командировки,вызвали в отдел кадров, там дали приказ о лишении премии 50 % потом лешении 13дцатой премии и 3 приказ на увольнение, ладно я решил и пошел собрал с правки с милиции и больницы, после приказа на увольнение дурак то что подписал, ну вобщем принес все что нужно было, и получил ответ что обратно типо мы вас не возьмем так как раньше надо было справки приносить и.т.д. и.т.п, и статью бахнули в книжке В связи с неоднократным непосещением работником без ув. причин трудовых обязаностей, если он имеет дисцыплинарное взыскание,пункт 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации... я спросил справки яж предоставил какая статья или поменять можно ли, типо уже нет. интересен ваш ответ что можно сделать или стоит ли, так то не хочется судица не судица, а так есть ли смысл?