Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 18.06.2006, 15:39

Скажите пожалуста, имею ли я право работать вахтовым методом и инженером-полевиком (я инженер нефтяник)?

Вопрос №356722 из г. Москва
опубликован 18.06.2006, 15:39
Скажите пожалуста, имею ли я право работать вахтовым методом и инженером-полевиком (я инженер нефтяник)? Сложность в том что до декрета я работала вахтовым методом полевым инженером. Сейчас моему ребенку 10 месяцев и моя компания отказывает мне в работе по вахтам и в поле, даже после того как я заверяю что я согласна так работать и готова написать документальное подтверждение, аргументируя это тем, что это противозаконно, я подам на в суд и выиграю несмотря на мое согласие. Взамен мне предлагается другая позиция, офисная и на постоянке, но мне это не выгодно по деньгам, да и перспектива жить в далеком городишке на крайнем севере постоянно пока ребенку не исполнится три года меня ужасает, ребенка я туда не повезу все равно, так как у меня нет ни денег ни желания нанимать ему няню, когда моя мама прекрасно о нем заботится пока я работаю. Ездить в родной город на выходную вахту мне было бы намного удобнее. Подскажите какая статья в КЗОТе этот вопрос регулирует?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталья.

Начнем с того, что на данный момент КЗоТ не существует, все трудовые отношения регулирует в данный момент Трудовой кодекс РФ. Позиция Вашей компании в сложившейся ситуации определенно правомерная, т.к. в соответствии со ст. 298 ТК РФ (Ограничения на работы вахтовым методом). К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие медицинские противопоказания к выполнению работ вахтовым методом.

Законодатель снизил гарантии при ограничении к производству работ вахтовым методом. Женщины, имевшие детей от 3 до 14 лет, могли привлекаться к таким работам только с их согласия.

Сегодняшний законодатель не указывает такой гарантии для женщин, имеющих детей от 3 до 14 лет. Следовательно, они могут привлекаться к работе вахтовым методом независимо от их согласия (если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям). Так, что в данной ситуации отказ компании в работе Вам вахтовым методом законный.

18.06.2006, 16:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских