Пришёл на работу с остаточным и не допустили до работы на предрейсовом осмотре, могут за это уволить?

Вопрос №3572631 из г. Серпухов
опубликован 19.03.2014, 09:26

Пришёл на работу с остаточным и не допустили до работы на предрейсовом осмотре, могут за это уволить?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

С "остаточным " обычно не увольняют. увольняют за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения, а это состояние должно доказываться не только показаниями прибора. Обратитесь в личку -проконсультирую подробней

19.03.2014, 09:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Что за вопрос? Конечно, могут. Исполнение трудовых обязанностей в состоянии алкогольного опьянения законом не разрешено (а Вы же пришли на работу). Но другой вопрос, что любое увольнение можно оспорить и если работодатель неверно проведет процедуру увольнения, то Вы сможете восстановиться и немного подзаработать на вынужденном прогуле.

19.03.2014, 16:50

Серпухов - онлайн услуги юристов