Право на дополнительные отпускные дни для мужа, работающего на государственном предприятии при уходе за ребенком-инвалидом.
опубликован 19.03.2014, 14:29
Я мать ребенка-инвалида. Нахожусь по уходу за ним и естественно не работаю. Муж работает на гос. предприятии. Положены ли мужу к отпуску 4 дополнительных дня? спасибо.
Доброго времени суток!
Статья 262. ТК РФ.Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами.
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 453 Поиск Регистрация
Анапа - онлайн услуги юристов
Право на дополнительные дни отпуска для инвалидов - правы ли юристы и возможность взять дни за прошлые годы?
Как это должно быть правильно и какими документами руководствоваться?
Может ли мужа сократить с работы, если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, находясь на государственной службе
Право на дополнительный отпуск для родителя ребенка-инвалида
Рабочий график и возможность получения дополнительных выходных для матери ребенка-инвалида
Сколько оплачиваемых дней отпуска полагается работающему инвалиду с детства?

Право на дополнительные выходные для работающего отца ребенка-инвалида - доступно или нет?
