Нарушение процедуры сокращения должности и возможные варианты перевода для Галины Звягинцевой

Звягинцева Галина Иванвна библиотекарь по образованию, но по специальности работала 1 год, по рабочей сетке оформили, но работала заведующей детсада, весовщиком, воспитателем, диспетчером, оператором ЭВМ, молодая была только прийдешь сокращение, и с 1989 года по 2002 год работала инспектором кадров в одном лице отдела не было численность свыше 100 человек, с 2005 года по 12.09.2007 года также работала инспектором кадров отдела не было численность до 60 человек, глава города назначила исполняющей директора МУП БПК на время реорганизации предприятия путем присоединения к МУП (строители) после присоединения работала начальником БПК по 3.12.2013 г.пришел новый директор после увольнения бывшего директора, который является моим мужем, и написал приказ на сокращение моей должности, хотя на участке БПК объемы не изменились, уменьшилась объемы в строительной части, но я работала БПК, ни какого решения СТК ничего просто без оснований приказ и все, штатного нового также не было, кол договора также не заключил новый руководитель с коллективом, предложений никаких не было, на должность инспектора кадров и долность завхоза, говорит директор нужно знание 1 с,но я же работала на ЭВМ по начислениям зарплаты водителям транспортного предприятия это ни 1 с но тот же принцип, завхозом я могу работать ведь у меня же опыт работы начальника, и свободное место инспектора кадров, у меня также опыт большой работы, выговоров у меня нет, прогулов не было никогда несмотря на то что муж был директором, я на работе никогда приведениями не пользовалась, мне осталось два года до пенсии, вправе сократить должность, но ведь есть места свободные и на сайте по г.Ипатово выставили объявление завхоза, но не написано куда.