Учитель-логопед с высшей категорией - Правомерно ли предложение об увольнении в условиях роста численности штата?
опубликован 20.03.2014, 20:44
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Раменское
Похожие вопросы
Снижение зарплаты и снятие категории - правомерные действия при переводе на новую должность учителя-логопеда?
Можно ли подать заявление на защиту высшей категории без первой категории в должности учителя-логопеда?
Распространяется ли высшая категория воспитателя на должность логопеда?
Можно ли получить оплату работы учителя-дефектолога по высшей категории без дополнительной аттестации?
Требуется ли переподготовка для работы учителем-логопедом в ДОУ?
На новом законе столкнулась с проблемой трудоустройства - я - логопед с 53-летним стажем работы в дошкольной системе
Норма часов педагогической работы для учителя-логопеда в детском саду
Изменение продолжительности отпуска для учителя-логопеда в детском саду Воронежской области - что говорит Коллективный договор?
Судьба учителя-логопеда в детском саду под вопросом - новости о сокращении должности и вопросы о занятости и оплате труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут