Могут ли меня перевести на новую должность или уволить.
опубликован 27.06.2006, 02:50
Я была принята на работу без специального образования библиотекарем.
За время моего декретного отпуска был принят специалист с высшим образованием,
Приступил к должности новый директор и ликвидировано предприятие. На образовавшееся предприятие все работники зачислены вновь с новыми требованиями (высшее специальное образование). Могут ли меня перевести на новую должность или уволить.
В связи с ликвидацией предприятия Ваш трудовой договор (если он у Вас был заключен с работодателем-прежним предприятием) больше не действует, поэтому за Ваше место за Вами может быть не сохранено - на усмотрение нового работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Ведущий специалист без образования
Может ли директор клуба нанять хореографа без специального образования?
Требования к образованию врача терапевта - что указывает должностная инструкция и какие исключения могут быть сделаны?
Возможно ли выписать направление на должность ниже занимаемой ранее, не учитывая высшее образование?
Необходимость высшего образования для заместителя директора школы - каковы мои шансы остаться на своей должности?
Отсутствие высшего образования - причина сокращения должности и препятствие при переводе на новую
Вопрос: имею ли я право перевода на должность главного специалиста и если да, то как это производится?.
Важность высшего образования для муниципальных служащих - обязательно ли и можно ли работать с незаконченным высшим образованием?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут