Увольнение из детского сада - можно ли забрать ребенка вместе с собой?
опубликован 21.03.2014, 15:30
Мы в детский сад в очереди не стояли, когда ребенку исполнилось 2 года мы начали искать садик чтобы устроить ребенка. Ребенка взяли в садик с тем условием что я буду работать там (нянечкой). Отработала 3 месяца и написала заявление о увольнении, заведующая пригрозила что ребенка отправит вместе со мной. Может она это сделать или нет?
Здравствуйте, Елена!
Согласно ч.1 ст.
Кроме того, согласно ч.4 ст.18 Закона РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-I "Об образовании" Отношения между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором между ними, который не может ограничивать установленные законом права сторон. Скорее всего, договоренность о том, что ребенок будет посещать детский сад за время Вашего трудоустройство у Вас негласная. Соответственно, основании отчислении ребенка из детского сада у директора нет никаких! Кроме того, согласно закону право на образование является одним из основных и неотъемлемых конституционных прав прав граждан РФ. В данном случае, если у ребенка прерывается его дошкольное образование , это противоречит конституции РФ. Кроме того, ребенок может получить психологическую травму.
Это все будет достаточным основанием для суда с выиграшным результатом для Вас!
Удачи Вам!
11 юристов дали 11 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет не законно, это противоречит ФЗ "Об образовании". Отчисление из дошкольного учреждения по этому основанию им не предусмотрено.
Ничего не могут сделать, если выгонят ребенка. обратитесь в суд согласно Гл.25 ГПК РФ
Нет не имеете право.Вы можете уволиться в любое время.
нет не имеет право отчислять ребенка только на основании вашего увольнения, если последуют подобные действия обжалуйте в порядке ст
Если путёвка у Вас имеется, или договор, то Вас никто не выгонит (Вашего ребёнка).
конечно не законно и не законно было, говорить, что возьмут только если будете работать
как только отчислят сразу жалобу в прокуратуру и в комитет по образованию
удачи
Нет, конечно. Она этого сделать не сможет. Это незаконно. Можете ничего не опасаться. А если сделает, то сможете по суду восстановить справедливость
Да, это только угрозы. Отчислить уже принятого ребенка невозможно.
Но подумайте о том, что Вашему маленькому ребенку туда еще несколько лет ходить. Ведь могут отыграться и без отчисления. Попытайтесь договориться с заведующей и том, что Вы еще поработаете, а потом уйдете. Не обостряйте отношения.
Здравствуйте. Не беспокойтесь, никто Вашего ребёнка не отчислит, это праткика в д/садах, набирать в няни мам детей, т.к. з/п там маленькая. НА законном основании Вашего ребёнка не отчислят, а если незаконно отчислят, то можно и оспорить такое отчисление. Подробно о правах родителей и детей в образовательном процессе, в ФЗ Об образовании.
Нет, не имеет право
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Проблема с поступлением ребёнка в детский сад - отсутствие места и непредоставление обещанного места. Как действовать?
Возникающие проблемы при увольнении нянечки из детского сада - права ребенка и пути решения
Как устроить ребенка в садик, если в очереди уже более года?
Мать-одиночка просит совета относительно поступления ребенка в детский сад и возможности получить выплаты в случае отказа.
Как работа нянечкой помогает обеспечить моему ребенку место в садике без очереди
Можно использовать следующий заголовок:\nБеспокойство младшего воспитателя - Могут ли выгнать ребенка из сада при увольнении?
Справедливость для ребенка - что будет, если нянечка уйдет из муниципального сада?
Вопросы о дате окончания сотрудничества с детским садом
Увольнение из детского сада - Могут ли исключить ребенка из детского садика после увольнения родителя-сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут