Как определить тип травмы после падения на проходной - производственная или бытовая?

Вопрос №3593013 из г. Копейск
опубликован 21.03.2014, 17:48

Работаю до 8 утра --сменили в 7,40 (как всегда!) вышли за проходную---и я упала (перелом щиколотки) Шла на маршрутку возле проходной завода! И упала --было скользко -- гололед,,, Какая у меня травма? Производственная или бытовая? Инженер по охране труда сказала --если напишут производственная --будем оспаривать,,, доказывать что бытовая! Что мне делать? Подскажите, пожалуйста,

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косолапова Юлия Анатольевна

Юрист Магнитогорск, стаж 19 лет

5.0 170 отзывов

в соответствии с нормами ст. 227 ТК РФ Ваша травма не может быть признана производственной. А вот с администрации или дорожных служб возмещение получить можно

21.03.2014, 17:57

Спасибо за ответ! Очень быстро ответили ! Благодарю !

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

8 800 505-91-11

Юрист из города Калининград, стаж 5 лет

5.0 374 отзывa

Производственная травма — причинение вреда здоровью рабочего или служащего вследствие несчастного случая на производстве, повлекшего за собой: необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату работником трудоспособности, смерть работника.

Производственной травмой считается повреждение, которое сотрудник получил в рабочее время на территории предприятия или выполняя поручение руководства за его пределами. Кроме того, производственной травмой считается повреждение, полученное во время установленных трудовым договором перерывов, переработки, подготовки к началу работы, а также рабочих командировок.

Так как вас сменили в 7.40 и если есть тому подтверждение - то бытовая

21.03.2014, 17:53

Спасибо за ответ! Благодарю ! Очень быстро ответили !

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста