Права вдовы с двумя дочерьми на иждивении при возможном сокращении на работе
опубликован 21.03.2014, 18:40
Я вдова, на иждивении две дочери, старшей 20 лет (не работает) учится в университете на дневном отделении. Младшей 11 лет. Могу ли меня сократить на работе, какие у меня права?
Часть 2 ст. 179 ТК РФ дает дополнительный перечень работников, при равной производительности труда и квалификации пользующихся преимущественным правом в оставлении на работе. В нем законодатель обязывает работодателя учитывать социальное и семейное положение работников и отдавать предпочтение лицам, у которых не все благополучно в семье. Преимуществом в оставлении на работе должны пользоваться работники:
- при наличии у них двух или более иждивенцев;
- у которых нет в семье других лиц с самостоятельным заработком;
- получившие трудовое увечье или профессиональное заболевание;
- инвалиды ВОВ и боевых действий по защите Отечества.
В то же время этот перечень является открытым, и коллективным договором организации могут быть предусмотрены и другие лица при равной производительности труда и квалификации.
Следует заметить, что ст. 179 ТК РФ имеет в виду преимущественное право на оставление именно на прежней должности. Поэтому, если на вакантную должность претендуют несколько работников, правило ст. 179 не действует. Работодатель сам вправе определить, кого из увольняемых работников следует перевести на вакантную должность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация