Положена ли мне какая-либо компенсация за отпуск, неотгулянный на втором году работы?
опубликован 15.01.2008, 17:47
Я работаю на предприятии второй год. За первый год работы мною был полностью использован ежегодный оплачиваемый отпуск. Отработав три месяца на втором году работы я увольняюсь. Положена ли мне какая-либо компенсация за отпуск, неотгулянный на втором году работы? Заранее спасибо.
Здравствуйте, Юрий!
В соответствии с ТК РФ, отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Таким образом вам положена компенсация за неиспользованный отпуск, либо вы можете уйти в отпуск с последующим увольнением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск - 2,33 дня или 4,66 дней?
Вопрос о возможности использования отпуска после отгулов еще за второй год работы
Возможные компенсации при увольнении после неиспользованного отпуска в 2015 и 2016 годах
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Я через неделю ухожу в декрет. Ежегодный отпуск мною не использован. Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск?
Вопрос компенсации невостребованного ежегодного оплачиваемого отпуска при уходе за внуком
Невозможность использования отпуска в прошлом году - правомерность отказа в компенсации и повышении отпуска в следующем году
Если положено, то как мне рассчитать (количество дней отпуска или сумму компенсации)?
Вопрос о компенсации неиспользованных отпусков при увольнении после двух лет работы без отпусков
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут