Может ли педагог быть уволен в 2014 году, если в 2001 году было привлечение к уголовной ответственности, но дело прекращено в связи с амнистией?

Вопрос №3595987 из г. Томск
опубликован 22.03.2014, 09:37

Могут ли уволить педагога в 2014 году из образовательного учреждения если в 2001 году привлекался к уголовной ответственности по ст.115 дело прекращено в связи амнистией (прекращение дел в отношении женщин. Имеющих несовершенных детей). Но я нашла такую информацию: В соответствии со ст. 12 ТК РФ закон, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие; действие закона, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом. В Федеральном законе N 387-ФЗ нет специального положения об обратной силе содержащихся в нем норм. Следовательно, возникшие до 07.01.2011 трудовые отношения между работодателем, осуществляющим указанные в части второй статьи 331 и статье 351.1 Трудового кодекса РФ виды деятельности, и работником, имевшим судимость или подвергавшимся уголовному преследованию за преступления, указанные в названных статьях Кодекса, прекращению не подлежат. Значит ли это, что уволить меня не могут?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Значит ли это, что уволить меня не могут?

Лариса, не просто могут. а обязаны уволить.

22.03.2014, 09:38

Спасибо за ответ! А как быть если трудовые отношения возникли до 07.01.2011 ? Не считаться со ст. 12 ТК РФ ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли педагог быть уволен в 2014 году, если в 2001 году было привлечение к уголовной ответственности, но дело прекращено в связи с амнистией?

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы