Требуется согласование штатного расписания для изменения оплаты труда в бюджетной организации - анализ действий экономического отдела
Вопрос №3598239
из г. Иркутск
опубликован 22.03.2014, 16:56
опубликован 22.03.2014, 16:56
Работаю в бюджетной организации отдел культуры. Положение об оплате труда утверждает постановлением районная администрация. Недавно прошла аттестацию и получила квалификацию ведущего экономиста (была экономистом 1 категории), но экономический отдел администрации тянет с согласованием штатного расписания, ссылаясь на рассмотрение данного вопроса. Правомерно ли их действие, если руководитель отдела издал приказ о присвоении категории специалисту?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете быть хоть доктором экономических наук, но если в штатном расписании нет данной категории, то оплачивать вашу работу будут по существующей.
Вопрос об изменении штатного расписания должен принимать руководитель бюджетной организации, если иное не указано в учредительных документах.
Заставить ваше учреждение ввести новую единицу не сможет даже суд.
22.03.2014, 17:00
Оценка автора вопроса:
В положении об оплате труда, утвержденном администрацией, имеется реестр должностей, который должен быть в отделе культуры, в котором есть должность ведущего экономиста
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 019
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
5
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о введении ставки специалиста по внутреннему муниципальному контролю в финансовом отделе
Опыт работы экономистом в банке, отделе культуры и на заводе - учитывается ли стаж ведущего специалиста?
Возможность найма экономиста 1 категории с оплатой по 1 категории при неизмененном штатном расписании
Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Как сохранить экономическую должность и продолжить работу в организации, не покидая ее и не переходя в другой отдел?
Несоответствие надбавок по результатам аттестации с положением об оплате труда - правомерны ли действия руководителя?
Непредвиденные изменения в должностях и структуре после реорганизации - соответствует ли это трудовому законодательству?
История о сокращении должности и перемещении на новую должность ведущего экономиста - правомерность и нарушения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут