Требуется согласование штатного расписания для изменения оплаты труда в бюджетной организации - анализ действий экономического отдела

Вопрос №3598239 из г. Иркутск
опубликован 22.03.2014, 16:56

Работаю в бюджетной организации отдел культуры. Положение об оплате труда утверждает постановлением районная администрация. Недавно прошла аттестацию и получила квалификацию ведущего экономиста (была экономистом 1 категории), но экономический отдел администрации тянет с согласованием штатного расписания, ссылаясь на рассмотрение данного вопроса. Правомерно ли их действие, если руководитель отдела издал приказ о присвоении категории специалисту?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Вы можете быть хоть доктором экономических наук, но если в штатном расписании нет данной категории, то оплачивать вашу работу будут по существующей.

Вопрос об изменении штатного расписания должен принимать руководитель бюджетной организации, если иное не указано в учредительных документах.

Заставить ваше учреждение ввести новую единицу не сможет даже суд.

22.03.2014, 17:00

В положении об оплате труда, утвержденном администрацией, имеется реестр должностей, который должен быть в отделе культуры, в котором есть должность ведущего экономиста

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требуется согласование штатного расписания для изменения оплаты труда в бюджетной организации - анализ действий экономического отдела

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы