Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оля

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Тайшет, 25.03.2014, 12:39

Каковы права организации на увольнение работника, находящегося в декретном отпуске?

Вопрос №3613718 из г. Тайшет
опубликован 25.03.2014, 12:39

Меня на работу приняли на время декретного отпуска, через год я сама ушла в декрет и нахожусь в нем 7 месяцев. Через месяц на свое рабочее место выходит девушка на место которой была принята я. Вопрос: Имеет право организация уволить меня, если я ещё в декрете?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Имеет право организация уволить меня, если я ещё в декрете? - да имеют право согласно ст. 261 ТК РФ.

03.04.2014, 18:04

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

8 800 505-91-11

да, имеет, так как ваш трудовой договор имел конкретные сроки, в нем было оговорено, что вы приняты на работу на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком, если основной работник выходит, значит, ваш трудовой договор истекает и вы подлежите увольнению.

25.03.2014, 12:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Да, имеет право, согласно ст. 261 ТК РФ.

26.03.2014, 08:59

Спросить юриста

Янбулатов Айрат Салаватович

Юрист из города Уфа, стаж 15 лет

4.9 3977 отзывов

Вопрос: Имеет право организация уволить меня, если я ещё в декрете? Да если в договоре у вас прописано что вы приняты на период отсутствия основного работника, за день до выхода основного работника вы будете уволены. Но, если работодатель вдруг забудет это сделать то со следующего дня можно считать вас основным работником.

26.03.2014, 08:59

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы права организации на увольнение работника, находящегося в декретном отпуске?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Тайшет

Похожие вопросы

Увольнение в декрете - имеет ли организация право уволить сотрудницу, которая заменяла другую беременную сотрудницу?

Могу ли я вернуться на работу после декретного отпуска и будут ли меня уволять?

Возможно ли уволить сотрудницу находящуюся в декрете по истечении договора на временную замещающую должность?

Может ли моя организация уволить меня по истечению трудового договора, если я беременна?

Увольнение в декрете - как защитить свои права и что делать в данной ситуации?

Право на увольнение при выходе из декрета - что будет, когда новая сотрудница сама уйдет в декрет?

Какие права имеет руководство больницы в отношении медсестры на декретном отпуске?