При увольнении не получил расчёт.в какой срок обязаны выдать расчёт,и что делать если не выдают больше трёх дней.
опубликован 25.03.2014, 09:15
Михаил,здравствуйте!
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Советую обратиться в суд с иском.
С уважением Александр.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Расчет по ст. 84.1 ТК РФ должны были дать в день увольнения (последний рабочий день)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
При увольнении в какой срок должны выдать денежный расчет, если пишешь заявление на увольнение без отработки.
В какой срок работодатель должен выдать расчет при увольнении по собственному желанию по трудовому договору?
Вопросы о получении документов и расчета при увольнении по графику 2 через 2
В какой срок работнику должны выдать расчет при увольнении.
Не рассчитали при увольнении в срок что делать
При увольнении с работы в какой срок должны выдать расчет.
При увольнении мне не дали расчет если со дня увольнения прошло больше 3 месяцев что мне делать.
Что делать, если работодатель не выплачивает расчёт при увольнении? Со дня увольнения прошло уже 20 дней.
В какой срок должны выплатить окончательный расчёт при увольнении если приказом увольнение проходит 6 июня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут