Практические сложности при предварительном просмотре трудовой книжки - отсутствие данных по ликвидированному предприятию

Вопрос №3620369 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.03.2014, 22:35

При предварительном просмотре трудовой книжки, обязали взять справку из архива по месту работы в предприятии с 1978 по 1981 г.г. в связи с тем, что плохо читаются печати. Из архива дали справку, что нет данных по данному ликвидированному предприятию. Вопрос: правомерно ли не включать в стаж указанные года, ведь просмотр печати - это субъективный результат: предположил криминалист все прочитает, а представитель ПФ - нет! Подскажите, что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Особое Бюро Экономической Безопасности

Юридическая фирма Санкт-Петербург

5.0 720 отзывов

Здравствуйте!

В соответствии с пенсионным законодательством стаж до регистрации гражданина Пенсионным фондом в качестве застрахованного лица подтверждается документами, выдаваемыми соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (выдачи страхового свидетельства государственного пенсионного страхования) стаж подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, ежегодно представляемыми работодателями.

Трудовой стаж можно подтвердить и другими документами, помимо трудовой книжки, как-то: письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки работодателей, справки архивных учреждений, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Наличие нарушений в заполнении трудовых книжек и отсутствие подтверждающих документов влечет исключение периодов работы из трудового стажа.Отсутствие или нечеткий оттиск печати на записях об увольнении с работы - одно из таких нарушений.

Если исправить нарушения невозможно, например, как в Вашем случае, то вопрос может быть решен в судебном порядке.

25.03.2014, 23:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 30 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация