Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 25.03.2014, 22:59

Правильно ли работодатель оплатил мой учебный отпуск при заочном обучении в педагогическом вузе?

Вопрос №3620522 из г. Москва
опубликован 25.03.2014, 22:59
Высшее образование получаю впервые. Учусь заочно в педагогическом вузе. Работаю учителем в школе. Сессия с 21.12.2013 г. по 24.01.2014 г. В заявлении указала правильные даты. Но выходила на работу по 31.12.2013 г. т. к. конец четверти и мне провели дни как рабочие. Учебный отпуск оплатили только с 9.01.2014 г. по 24. 01. 2014 г. Сказали, что не надо было мне выходить и работать! Они правы? Самое главное наверно я не написала. О том, что у меня сессия, я узнала в конце декабря 2013 г. После новогодних праздников, когда я вышла на работу, т.е. 9.01.2014 г. я написала заявление на учебный отпуск и указала в нём правильные даты сессии - с 21.12.2013 г. по 24.01.2014 г. но справки-вызова не предоставила, т.к. она оформлялась в МПГУ. В заявлении указала, что я обязуюсь её предоставить. В МПГУ мне выдали справку только после многократных звонков (она долго подписывалась, ровно месяц). 25.01.2014 г. я вышла на работу и предоставила справку-вызов. Но учебный отпуск оплачен только с 9.01.2014 г. по 24.01.2014 г. Директор сказал, что все оплачено мне верно, бухгалтер консультировалась. Я позвонила в инспекцию труда, мне сказали, что по телефону сложно что-то сказать и лучше обратиться официально, написав заявление. Я просто хочу понять, если мой директор и бухгалтер правы, я пойму свою ошибку (за что потеряла 17 тыс. руб – подсчитала наш бухгалтер), что не вовремя принесла справку-вызов и не узнала вовремя, когда у меня сессия.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Любовь, если Вы сами не знали о сессии, как же работодатель мог о ней узнать и отправить Вас в отпуск вовремя, 21 декабря?

И в чём Ваши права нарушены?

В конце декабря Вы работали, следовательно должна быть начислена зарплата.

26.03.2014, 09:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Добрый вечер. нет вы правы согласно трудовому законодательству РФ. Удачи в решении ваших вопросах, если будет ещё юридические проблемы обращайтесь.

26.03.2014, 02:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских