Осужденный на исправительные работы не имеет права работать в организации, какие меры принять?
опубликован 26.03.2014, 10:02
Мы на работу приняли осужденного на исправительные работы. Дала справку о том что он у нас работает в инспекция исполнения наказания, где ему сказали что он не имеет права у нас работать, а может работать только на предприятиях из согласованного списка и указали на конкретного ИП Иванова (нашего конкурента) Работник нас устраивает, дифецит кадров испытываем постоянно. Вакансии рабочих в службе занятости заявлены Почему он не может работать у нас? Его что теперь увольнять? На каком основании? Он говорит я лючше сяду а к ИП Иванову работать не пойду. Что делать в этом случае? А можно применить приказ 142 от 20,05,2009 минюста п.75. В случае трудоустройства осужденного до постановки на учет инспекции в организацию, не определенную органом местного самоуправления, инспекция согласовывает с органом местного самоуправления данную организацию в качестве места для отбывания исправительных работ.
вы можете обратиться в инспекцию с заявлением о включении вашего предприятия в перечень предприятий, на которых отбываются ИР
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Необходимо ли согласовывать с Уголовно исполнительной инспекцией количество мест для отбывания исправительных работ?
Возможные варианты работы для мужа с назначенным сроком исправительных работ в отсутствие официального трудоустройства
Обязаны ли органы местного самоуправления включать адреса и контактные телефоны организаций в перечень мест для
Ситуация с осужденной родственницей - отказ работодателя и возможность самостоятельного трудоустройства
Понимание формулировки в приговоре суда - наказание Иванову в виде исправительных работ после испытательного срока
Как ускорить процесс исполнения наказания для соседа, осужденного на исправительные работы и отказывающегося их выполнить
Обязанность предприятия по приему работников на исправительные работы - определение предельной численности мест
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут