Должен ли работодатель платить декретные
Вопрос №3631318
из г. Москва
опубликован 27.03.2014, 11:39
опубликован 27.03.2014, 11:39
Должен ли работодатель платить декретные, если работник при приеме на работу отказался от подписания трудового договора (соответственно никаких налогов со своей зп не платил), заявление на получение декретных не писал перед уходом с работы?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Обязанность выдачи трудового договора и указание в нем графика работы
Частота изменений трудовых обязанностей
Работодатель не выполнил свою часть трудового договора - какую компенсацию можно требовать?
Нарушение трудовых прав работника - отсутствие выдачи второго экземпляра трудового договора и его последствия
Вправе ли работодатель не заключать трудовой договор с работником, который отказался ознакомиться с должностной инструкцией?
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Может ли работодатель требовать отработки месяца без подписания документов при приеме на работу?
Возможность получения декретных при смене работы после декретного отпуска
И будут ли мне оплачены декретные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут