Мужа на предприятии заставляют брать 2 дня без сохранения заработной платы. Имеют ли они на это право?
Вопрос №3635077
из г. Сызрань
опубликован 27.03.2014, 18:49
опубликован 27.03.2014, 18:49
Мужа на предприятии заставляют брать 2 дня без сохранения заработной платы. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не имеют такого права. мужу стоит просто не писать никаких заявлений и не объяснять причин.
27.03.2014, 18:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! В какой статье ТК это описывается, подскажите пожалуйста.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.5
11 469
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9
1 859
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.3
68 206
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
4.9
148
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Ведерников В.В.
5
384
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Право работодателя обязать работников брать дни без сохранения заработной платы - вопросы и особенности для беременных сотрудниц
Имеет ли предприятие право вычесть из моего очередного отпуска эти два дня?
Заболевание на предприятии - права работника в отпуске без сохранения заработной платы
Правомерно ли заставлять работников писать заявления на отпуска без сохранения заработной платы при закрытии предприятия
Предложили написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы в связи с пандемией, при этом срок
Больничный и отпуск без сохранения ЗП - входят ли они в общее количество проработанных дней для владельцев ВНЖ?
Допустимо ли работодателю требовать от сотрудников отпуск без сохранения заработной платы, особенно у беременных?
Они заставляют меня писать заявление без сохранения заработной платы.
Реорганизация на предприятии - рабочих увольняют и заставляют писать заявление за свой счет - есть ли правовое обоснование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут