Мужа на предприятии заставляют брать 2 дня без сохранения заработной платы. Имеют ли они на это право?
Вопрос №3635077
из г. Сызрань
опубликован 27.03.2014, 18:49
опубликован 27.03.2014, 18:49
Мужа на предприятии заставляют брать 2 дня без сохранения заработной платы. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не имеют такого права. мужу стоит просто не писать никаких заявлений и не объяснять причин.
27.03.2014, 18:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! В какой статье ТК это описывается, подскажите пожалуйста.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Право работодателя обязать работников брать дни без сохранения заработной платы - вопросы и особенности для беременных сотрудниц
Имеет ли предприятие право вычесть из моего очередного отпуска эти два дня?
Заболевание на предприятии - права работника в отпуске без сохранения заработной платы
Правомерно ли заставлять работников писать заявления на отпуска без сохранения заработной платы при закрытии предприятия
Предложили написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы в связи с пандемией, при этом срок
Больничный и отпуск без сохранения ЗП - входят ли они в общее количество проработанных дней для владельцев ВНЖ?
Допустимо ли работодателю требовать от сотрудников отпуск без сохранения заработной платы, особенно у беременных?
Они заставляют меня писать заявление без сохранения заработной платы.
Реорганизация на предприятии - рабочих увольняют и заставляют писать заявление за свой счет - есть ли правовое обоснование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут