Отпускницу в декрете увольняют после ликвидации ИП без компенсации - что говорит закон?
опубликован 28.03.2014, 13:58
Согласно положений, заложенных в гл. 48 ТК РФ и непосредственно в части 2 ст. 307 ТК РФ:
"Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором"
Данная норма говорит о том, что при расторжении трудового договора по инициативе работодателя - индивидуального предпринимателя, гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора могут отличаться от заложенных в главе 27 ТК РФ, если они прописаны в трудовом договоре
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Права и компенсации при увольнении в декретном отпуске в связи с ликвидацией предприятия
Компенсации и выплаты при увольнении в декретном отпуске - какие права имеет многодетная семья?
Увольнение жены в декретном отпуске из-за ликвидации ИП - правомерно ли это и что делать?
Кто будет выплачивать пособие, если предприятие ликвидируется?
Мать одиночку находящуюся в декретном отпуске увольняю в связи с ликвидацией. Что ей должны выплатить?
Увольнение матери-одиночки в декретном отпуске - возможные нарушения при ликвидации филиала
Увольнение в связи с ликвидацией - нужно ли ставить на учет в ЦЗН?
Сократили мое структурное подразделение, а увольняют в связи с ликвидацией организации это законно?
Проблемы трудоустройства для мамы в декретном отпуске с ребенком-инвалидом при ликвидации организации - как действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут