Как правильно уволить генерального директора, по какой статье, какую запись сделать в трудовой книжке
Вопрос №3656704
из г. Красноармейск
опубликован 31.03.2014, 10:32
опубликован 31.03.2014, 10:32
Как правильно уволить генерального директора, по какой статье, какую запись сделать в трудовой книжке, будет ли какая-нибудь компенсация.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Увольнение генерального директора - право на компенсацию и правила оформления в трудовой книжке.
Или как лучше сделать если просто нужна запись в трудовой книжке в связи с получением пенсии?
Процедура увольнения генерального директора в ООО после продажи 100% долей уставного капитала - основание
Как генеральному директору ООО уволиться по собственному желанию и оформить запись в трудовой книжке?
Какой документ как основание вписать: решение или приказ (последннее кажетсяя верно)
Как уволить генерального директора ООО, приостановившего деятельность - рекомендации по оформлению записей в трудовой
Какую сделать запись увольнение генерального директора запись в трудовой
Как правильно сделать запись в трудовой книжке о приеме директора (не генерального): "назначить" или "принять"?
Как правильно сделать запись в трудовой книжке о приеме директора (не генерального): "назначить" или "принять"?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут