Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Ольга

Задано вопросов 1, из них VIP - 1

Бежецк, 31.03.2014, 12:40

Определение процентных добавок за выслугу лет работника с периодическим переходом между работами

Вопрос №3657345 из г. Бежецк
опубликован 31.03.2014, 12:40

У нас сложилась такая ситуация: работник работал в учреждение культуры уволился по собственному желанию 18.10.2010 г. Устроился на работу в магазин 31.10.2010 г. -- уволилась 15.12.2010 г. Опять устроился в учреждение культуры с 12.07.2012 г. -- Вопрос: какие платить ему процентные добавки за выслугу лет к должности?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алейников Андрей Александрович

Юрист Ставрополь

5.0 220 отзывов

Тверская область

Постановление от 02 декабря 2008 года № 458-ПА

О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области

...

9.1.12.надбавка за выслугу лет.

Перечень стимулирующих выплат, размер и условия их осуществления фиксируются в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах и определяются с учетом мнения профсоюзной организации.

docs.pravo.ru

31.03.2014, 13:14

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 56 секунд

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81476 отзывов

Никакой выслуги лет у него нет. Стаж прерван.

31.03.2014, 12:41

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Платить надбавки вы должны в соответствии с Положением об оплате труда в вашем учреждении.

31.03.2014, 12:41

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

платить нужно на основе установленного стажа работы в учреждениях культуры

31.03.2014, 12:43

Спросить юриста

Миндзар Федор Васильевич

Адвокат из города Новокуйбышевск, стаж 34 годa

5.0 3575 отзывов

понятия непрерывного стажа в ТК РФ нет, весь период работы в учреждении культуры до и после перерыва входит в стаж по выслуге лет!

31.03.2014, 12:45

Спросить юриста

Брацун Алексей Валерьевич

Адвокат из города Унеча, стаж 11 лет

4.9 850 отзывов

Необходимо высчитать размер трудового стажа путем сложения всех указанных периодов и платить согласно внутреннего документа, регламентирующего порядок оплаты, т.е. в зависимости от стажа

31.03.2014, 12:49

Спросить юриста

Кандакова Анастасия Валерьевна

Юрист из города Чита

4.8 7340 отзывов

Если есть условия назначения процентных надбавок за работу, нужно смотреть такие условия (локальный нормативный акт, указанный в ТК РФ).

Но обычно такой большой перерыв по неуважительной причине (нет сокращения работника) не учитывается при назначении надбавок за стаж работы (например, за работу на Крайнем Севере).

31.03.2014, 13:01

Спросить юриста