Отказываются оплачивать учебный отпуск по ТК РФ - что делать и какие могут быть последствия?

Вопрос №3660323 из г. Москва
опубликован 31.03.2014, 16:38

Работаю по ТК РФ уже полгода. Обучаюсь на заочной форме, сессия 2 раза в год продолжительностью 19 дней. В первый раз отпустили в неоплачиваемый отпуск. Теперь я узнала, что учебный отпуск оплачивать обязаны, взяла справку-вызов, но оплачивать отпуск мне отказываются. Что делать в данной ситуации? Что,если меня вообще откажутся отпускать в учебный отпуск?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Московская городская коллегия адвокатов "Согласие"

Юридическая фирма Москва

4.8 26 отзывов

Добрый день, Анастасия!

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней).

Соответственно Вы можете потребовать от работодателя выплатить Вам средний заработок, причитающийся за период сдачи сессии.

Если понадобится помощь, обращайтесь по телефону 8(495)7-888-309

31.03.2014, 17:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 54 минуты

8 800 505-91-11

Вам либо с работодателем разговаривать либо жалобу в ТИ и прокуратуру писать... других вариантов нет.В крайнем случае - суд.

31.03.2014, 17:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста