Вопрос о возможности получения оплачиваемого отпуска после неоплачеваемого отпуска на учебные сессии

Вопрос №6746805 из г. Братск
опубликован 03.05.2015, 15:32
Я работаю 1 год и 2 месяца. До сих пор не устроена официально. Уходила два раза в неоплачеваемый отпуск на учебные сессии по справке-вызов. Имею ли я право пойти в оплачиваемый отпуск спустя месяц после отпуска на сессию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, имеете право, но Вам нужно будет в суде, либо через трудовую инспекцию доказать факт наличия трудовых отношений, если работодатель не пойдет на встречу.

03.05.2015, 15:36
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Братск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских