Заявление об уходе-пишется за 14 рабочих или календарных дней?
опубликован 31.03.2014, 17:40
Заявление об уходе-пишется за 14 рабочих или календарных дней?
В законе дни не указаны.
ТК РФ,
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
14 календарных дней
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Оплата больничного по уходу за ребенком - за какой период времени полагается выплата
Как обжаловать постановление о назначении административного наказания в срок 10 дней - рабочими или календарными днями?
Определение срока оплаты в спецификации - календарные или рабочие дни?
Считать календарные дни или рабочие дни при определении продолжительности отсутствия служащего в МЧС
Выплата пособия по сокращению штата производится по рабочим дням или календарным. Пример в январе 15 рабочих, а календарных 31?
Определение продолжительности отпуска повара согласно коллективному договору
И календарные дни или рабочие?
Больничный составил 6150 руб. чистыми (шеф сказал, что налог 13% еще удержал.
Возможность считать срок поставки по 44 ФЗ в рабочих днях - законные основания и способы оформления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут