Уволена из-за реорганизации после декрета - как вернуть трудовую книжку?
опубликован 31.03.2014, 22:26
Моя жена работала по временному договору за 2 месяца до выхода основного работника она ушла в декрет. Ей выплатили декретные и 1 год выплачивали пособие по уходу за ребенком, хотя срок её договора истек в феврале 2013 года. (ушла в декрет в декабре 2012 года). В марте (числа так 20 го) ей звонит её бывший кадровик и сообщает, что в связи с реорганизацией отдела, её уволили 1 марта, и чтобы она пришла забрала свою трудовую книгу. Подскажите пожалуйста как нам быть? Трудовую мы ещё не забирали.
Подскажите пожалуйста как нам быть?
- Забрать ТК, чтобы не потерялась случайно.
Увольнение законно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгодонск
Похожие вопросы
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Возможность учета 2012 года для расчета декретных после предыдущего декретного отпуска
Необходимость перерасчета декретных и пособий по уходу за ребенком - почему ограничено время для учета рабочих лет?
Как правильно расчитать и сохранить декретные пособия при переходе на полставки и планируемом втором декрете?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Расчет пособий по декрету - почему в третьем декрете выплаты ниже, чем во втором, и какие года заменять?
Расчет декретных - возможно ли использовать периоды работы в 2011 и 2015 годах?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут