Проблема перевода на другую должность после декрета - меньшая зарплата и отказ возвращать на прежнее место работы

Вопрос №3663614 из г. Первоуральск
опубликован 31.03.2014, 23:22

Ситуация такая до декрета работала в магазине в замах, на период декрета на мое место взяли девочку из другого магазина, в полтора я написала заявление до трех пока, тогда мне говорили в отделе кадров, а это было в январе, что подождите еще чуть чуть пока ребенок подрастет. Теперь меня приспичило на работу т.к муж улетел на 45 дней и в ближайшее время денег не светит, а за квартиру и за садик надо платить плюсом старшая есть дочь которой нынче поступать надо после школы. Позвонили мне сегодня с отдела кадров и предлагают идти в другой магазин замом с зарплатой меньше аж на 7 тыс,15-17 это совсем копейки заплатить только за квартиру и все, а еще и кушать хочется. Я конечно сказала, что хочу к себе откуда ушла, и место числится ведь за мной. А она мне говорит, что там штат набран и приема нет. Дак убирайте девочку которая приходила мне на подмену, на что она мне ответила, что если бы я пришла после трех лет, то тогда бы пошла на свое место. Правомерно ли вообще такая ситуация.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Татьяна Петровна, нет неправомерно. Согласно ст 256 ТК РФ, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

В случае, если вам не предоставят ваше место, вы имеете право: 1. обратиться жалобой в инспекцию труда 2. подать иск в суд о восстановлении вас на прежнем месте и в прежней должности.

31.03.2014, 23:27

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут